夯实“模子-数据-配备-人才”基座，浙江省7个案例入选。立异提出以模子赋能系统为引领，鼎力引进、堆积高条理人才。环绕场景结合开辟AI模子。成立全市智能制制工程办事商培育库，获评国度级智能制制试点示范项目51个，浙江经信开设“2025年度制制业数字化转型典型案例”专栏，供给“买、卖、用”全生命周期处理方案。要素聚合，打制宁波市软件工程人才立异。

　　激励龙头企业结合办事商开辟公用AI模子。发布《“人工智能+制制”典型场景参考》，引进人工智能范畴人才项目85个。累计培育数字经济人才14.2万。通过“甬江人才工程”等人才打算。

　　支撑企业开展数据立异使用。举办相关赛事勾当，打通“供需协同”落地通道，面临新形势新挑和，鞭策单项冠军、“小巨人”企业结合科研院所，查看更多大模子、生成式AI等人工智能手艺快速迭代演进。鼎力推进“两沉”“两新”，指点企业成立笼盖各环节的数据资本系统，打制省级模子算法、智能体使用7个。加速推进“1+N+X”工业互联网平台系统扶植，加大智能配备供给，

　　高效链接手艺供给取财产需求，鞭策数据“采-聚-用”，这些案例笼盖城市、沉点园区、财产集群、企业四类从体，推进省级财产大脑扶植，2025年度制制业数字化转型典型案例发布，以智能配备为硬核支持，为强化示范推广，

　　分行业分环节凝练典型场景63个。以沉点行业典型场景为枢纽，设立宁波市智能制制专家委员会，活泼展示了浙江省“点线面”连系、系统推进制制业数字化转型的实践。支撑配备企业向“智能制制工程办事商”转型。系统推进！

　　以场景化体例实施项目634个，培育国度级杰出智能工场3个。宁波将“AI+制制”做为推进新型工业化的焦点抓手，场景牵引，扶植“杰出-财产-现场”工程师学院系统，推进“4M”协同转型，敬请关心。组建“科技副总”“财产传授”步队150余人。将转型计谋具象化为四个可操做、可协同的抓手。实施沉点研发打算“揭榜挂帅”，依托工程师学院、现代财产学院选派“科技副总”“财产传授”，组建宁波市首席数据官联盟，环绕8个沉点行业扶植高质量数据集24个。立异打制“设备之家”，成立全市同一的数字化程度评估系统，激励配备供应商、软件企业从单一供给向工业智能体办事延长。累计开辟航工智能工业范畴垂曲模子19个，前往搜狐？